福州第一家心理咨询师培训学校-福州市慧多丰职业培训学校
2013年福州心理咨询师培训班
2013年福州育婴师培训班
福州慧多丰心理咨询师工作室
2013年福建福州心理咨询师培训学校:福州慧多丰

2012年5月心理咨询师考试三级真题理论部分:职业道德部分

时间:2013-03-13 09:08来源:未知 作者:admin 点击:
【模拟试题_福州慧多丰_2013年福建福州心理咨询师培训考试辅导】2012年5月心理咨询师考试三级真题理论部分:职业道德部分
标签:福建福州 心理咨询师考试 心理咨询师培训 历年试卷

第一部分    (职业道德第1-25题,共25道题)

(一)单项选择题(第18题)

1、下述范畴中,属于道德评价的是(    )

    (A)“正常”与“不正常” (B)“应该”与“不应该”

    (C)“明白”与“不明白” (D)“满意”与“不满意”

2、职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是(    )

     (A)没有个人利益,就无所谓职业道德 

(B)把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性

    (C)职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一

     (D)从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富

3、我国社会主义职业道德的核心是(    )

    (A)爱岗敬业    (B)童叟无欺    (C)开拓创新    (D)为人民服务

4、社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是(    )

    (A)快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求

    (B)享乐与幸福层次不同,我们主张追求幸福但不是享乐

    (C)享乐主义把握了人的感官属性,忽略了人的社会属性和责任

    (D)享乐主义只图个人之乐,忽视他人之乐

5、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是(    )

    (A)认真担负职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向

(B)从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动

    (C)在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动

 (D)从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

6、从业人员坚持“信誉至上,需要践行的职业要求是(    )

    (A)理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉

    (B)充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉

    (C)理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉

    (D)半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉

7、下列做法中,符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是(    )

    (A)没有点子和智慧,任何人是难以做到真正的诚信的

 (B)在诚实前提下,说话办事可以采用适当的方式和策略

    (C)诚信是人生的大智慧,但往往在现实生活中碰壁

  (D)把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白

8、关于“公道”的理解中,正确的是(    )

    (A)付多少钱,办多少事       (B)对所有服务对象按照同一标准给予服务

    (C)给每个人以应得的服务    (D)扶弱抑强是公道的本质

(二)多项选择题(第916题)

9、社会主义核心价值体系包括(    )

    (A)马克思主义指导思想                   (B)中国特色社会主义共同理想

    (C)以爱国主义为核心的民族精神     (D)以反对邪教为核心的科学精神

10、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括(    )

    (A)以人为本    (B)诚实守信    (C)保护环境    (D)奉献社会

1 1、从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括(    )

    (A)树立远大的奋斗目标    (B)自信坚定、持之以恒    (C)勇于创新    (D)抛弃书本知识和权威

12、下列说法中,符合比尔·盖茨10大优秀员工准则的是(    )

    (A)对公司的产晶具有寻根究底的好奇心        (B)以传教士般的热情和执著打动客户  

    (C)乐于思考,让客户更加贴近自己的产品    (D)跟随上司的目标,把握自己努力的方向

13、关于“职业纪律”,正确的说法是(    )

    (A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高

    (B)防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用

    (C)所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值

    (D)职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展

14、关于作为职业道德规范的“节约”,理解正确的是 (    )

(A)任何人、事、物形成浪费的,均属于不道德行为    

(B)小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾

(C)时代发展对节约提出了不同的要求,是节约的时代表征性 

(D)价值差异性并不否定节约的社会规定性要求

1 5、作为职业道德规范,“合作”的特征包括(    )

    (A)单边性    (B)社会性    (C)互利性    (D)平等性    

16、关于“奉献”,正确的认识是(    )

    (A)奉献是自愿行为,当权者无权要求员工奉献

    (B)他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据    

    (C)在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下,不宜提倡奉献

    (D)努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

二、职业道德个人表现部分(第1725题)

17w是某市职业道德标兵,他以厂为家的事迹一直广为流传。最近,有消息说w“大奸似忠”,过去的一切都是装出来的。对于这样的说法,你会(    )

    (A)不相信,也不传播                                                 (B)大家都在谈论,自己会注意观察

    (C)当前这个社会什么事情都可能发生,估计是真的   (D)有点相信,因为这年头好人越来越少了

18、来自甲、乙、丙、丁四个地方的四个人在一起交谈,对T他们的谈话,你能认可的观点是(    )

     (A)甲:“领导叫我们发家致富,不管啥法子能挣到钱就是有本事”

     (B)乙:“钱多钱少没关系,只要生活过得去就行了”

 (C)丙:“有钱好办事,没有钱啥事儿都办不成”   

 (D)丁:“只要能够多给钱,叫干啥都成”

19、隔壁大嫂没工作,嗓门大,爱吵嚷,影响周围人休息,你也觉得别扭。对此,你会(    )

    (A)当面告诉她,希望她改掉毛病                             (B)找机会跟她聊聊天,委婉地劝一劝她.

    (C)既然周围的邻居们没人理会,自己只好忍受了    (D)与几个邻居一起去提醒、劝说

20、你跟一个同事约好了下班后去看电影。临近下班,工会主席跑过来拉你去见上司,说上司要他找几个职工谈谈心。你会(    )

    (A)向工会主席说明情况,和同事一起去看电影        (B)告诉同事情况有变化,不能一起去看电影了

    (C)向工会主席说自己家里有要紧事情做,请个假    (D)虽不愿意但也无奈,只得去参加谈心会

21、某大学毕业生来到公司,三年期间连升四级,从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公司的历史上是绝无仅有的,然而,对他的表现却是众说纷纭、评价迥异。你对这个年轻人的看法是(    )

    (A)他和高层决策者可能有着难以对外公开的特殊关系

    (B)年轻入潜力巨大,这是出于培养年轻人的需要

    (C)不管怎样,希望他珍惜机会

    (D)这样的年轻人难以服众,估计干不长

22、公司明天要开全体员工大会,假如你只负责印刷材料,材料印刷完毕,马上就要分发下去。这时你无意中发现,材料中的某个地方可能存在严重错误。对此,你会(    )

(A)按计划分发                                                (B)寻思可能自己弄错了,按计划分发

(C)向相关负责人汇报                                      (D)按照自己认为对的方式,重新印刷

23、关于学雷锋,你的看法是(    )

(A)雷锋已经“死”了    (B)人间处处有雷锋   (C)学雷锋有风险   (D)每个人都可以成为雷锋

24、现实生活中员工之间要想赢得彼此好感,你认为通常最有效的方式是(  )

    (A)经常送礼                                                    (B)多说一些赞美的话

 (C)做好分内之事,也多对同事的成绩表示肯定 (D)多在一起搞一些活动

25、对于某些员工的说法,你能够认同的是(    )

 (A)“天下老板一般黑,如果自己有钱了,一定做个好老板”   

 (B)“要想当老扳,一定要心肠黑”

 (C)“老板不一定都想黑,但不黑赚不到钱”  

 (D)“黑心的老板终究会良心不安的”

 

福建心理网:www.fjpsy.com
顶一下
(0)
0%
踩一下
(2)
100%
------分隔线----------------------------
相关文章:
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容